[每日闲聊] 打工需要的情绪价值

Kiver 发布于2024-5-30 16:05 3750 次浏览 254 位用户参与讨论   [复制分享主题]
adhk 发表于 2024-5-31 11:05:52 | 显示全部楼层
麦乐猫 发表于 2024-5-31 10:07
6 S# h7 V, k; G# V1 h2 |! L; [牛马是不需要情绪的

% z) V4 x6 _' W8 V) w3 \馬同牛都識流眼淚喎, 唔好睇小佢哋呀
回复

使用道具 举报

adhk 发表于 2024-5-31 11:10:06 | 显示全部楼层
shiraishi 发表于 2024-5-31 10:13# q& K5 [- i1 C
多多升级加薪

" ]: k& V4 q. B2 O- W高處不勝寒喎, 升得過高可能連命仔都無埋
回复

使用道具 举报

麦乐猫 发表于 2024-5-31 11:13:56 | 显示全部楼层
adhk 发表于 2024-5-31 11:05+ }" l0 l% v2 w+ p6 R6 J
馬同牛都識流眼淚喎, 唔好睇小佢哋呀

5 K/ }& ]# ]9 P: x這個牛馬是指打螺絲工人。。。
回复

使用道具 举报

yukinababy 发表于 2024-5-31 11:25:04 | 显示全部楼层
poliyxl 发表于 2024-5-30 16:227 \$ N( v8 A. C: o# X
啥交叫情绪价值,工资已经包含受气那部分了

$ n4 {) ]4 D2 f( G, C; y( i0 F0 R就是正向感受 比如积极向上
回复

使用道具 举报

yukinababy 发表于 2024-5-31 11:25:44 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 星梦社区币

poliyxl 发表于 2024-5-30 16:23
8 F, g% F! J7 z/ O! a1 p新职场估计还得靠00,10后来整顿了

% f4 g4 V: [/ P7 h. R/ m  c10最大14那得好耐
回复

使用道具 举报

yukinababy 发表于 2024-5-31 11:26:10 | 显示全部楼层
poliyxl 发表于 2024-5-30 17:03
/ R2 F) x9 Z$ P# T謠人啥意思,没看懂
( G6 y; y% ?3 Y1 t
人地背后议论佢
回复

使用道具 举报

yukinababy 发表于 2024-5-31 11:26:30 | 显示全部楼层
wind6 发表于 2024-5-30 18:01
( g$ a3 @5 p+ D1 G+ ]可以有效沟通就係最好不过喇

/ Z: K6 v; N7 G9 e) H6 K! ~& _! w# U我都觉得
回复

使用道具 举报

yukinababy 发表于 2024-5-31 11:27:31 | 显示全部楼层
poliyxl 发表于 2024-5-30 23:35
- _) |( H/ [9 i% L; r( e目前来讲能稳定出工资确实是很好的公司了

4 L8 B: Z1 v. j- O9 l% C1 T哈哈哈大型企业都系稳定的
回复

使用道具 举报

yukinababy 发表于 2024-5-31 11:28:00 | 显示全部楼层
KTL 发表于 2024-5-31 10:03
. S1 X1 Z6 p  d' b% [: S咩叫情绪价值

  \/ @$ \' X4 s. W8 S正向的情绪
回复

使用道具 举报

poliyxl 发表于 2024-5-31 12:59:18 | 显示全部楼层
Ling1988 发表于 2024-5-31 10:137 b  ?/ C1 f2 r0 J  C  k; G! S2 ]. L8 a, a
网络炒作新闻都唔使认真,睇过就算,打工为赚钱,太多情绪影响工作,还是钱最实际 ...

3 l7 g! E! m4 Q/ c; o& z) _) `钱少了估计没人愿意受气
回复

使用道具 举报

poliyxl 发表于 2024-5-31 12:59:43 | 显示全部楼层
麦乐猫 发表于 2024-5-31 10:07
5 L; b2 i1 ~$ q, T# |牛马是不需要情绪的
& N: l: ?$ i# v9 i& Z5 t0 V
00后没几个愿意当牛马的
回复

使用道具 举报

adhk 发表于 2024-5-31 13:35:39 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 星梦社区币

麦乐猫 发表于 2024-5-31 11:13
: c& s) O$ N8 V) |* g這個牛馬是指打螺絲工人。。。
( D" _3 Y7 R- u( L* H$ x
點解咁叫啲師父呀
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 註冊

本版积分规则

快速
回复
返回
列表
返回
顶部