[每日闲聊] 劳动仲裁开庭裁决结果以出!

ingew 发布于2026-5-31 20:56 203 次浏览 35 位用户参与讨论   [复制分享主题]
ingew 发表于 2026-6-1 20:32:40 | 显示全部楼层
yin1989 发表于 2026-6-1 19:036 I/ |& ~; R0 ~8 [- f0 V  u7 n9 W6 q
裁决书就只有结论?没有具体详细原因,类似
: I5 ?1 V' |# Y4 X7 _
7 V: j0 g% H/ o, b+ j【判词里面说 你的证词虚假不接纳,相信对面证词,所以判决对 ...
1 Q/ {+ O9 M+ ^
对的只有结论没有具体原因
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ingew 发表于 2026-6-1 20:33:29 | 显示全部楼层
gzna0626 发表于 2026-6-1 19:576 |( _5 L; h! z% Q$ p) B
录音截图一个都不能少,我尼个赢过劳动仲裁葛人比你葛建议
7 c8 g4 R. ~/ T8 U5 `
录音截图全部都有,反而对方虚假陈述的居然可以被忽略··
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yin1989 发表于 2026-6-1 20:42:04 | 显示全部楼层
ingew 发表于 2026-6-1 20:32
" m+ R3 K8 p' ^对的只有结论没有具体原因

9 v+ m: r9 C) c那这样的话,完全不清楚游戏规则是怎么样了。
! O5 C* s2 m( K0 R
% X7 k- S) \! ~9 Z( Q; f( i* O弱弱问下,假设你胜诉,你最多能拿到多少钱,而请律师要多少钱?胜诉能recover律师的钱?
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ingew 发表于 2026-6-1 22:34:26 | 显示全部楼层
yin1989 发表于 2026-6-1 20:42
0 z3 s: y# T: T5 A$ y那这样的话,完全不清楚游戏规则是怎么样了。% x3 G! l( T: Q0 Y
" k) f8 n; R5 Q5 B# G" q3 s
弱弱问下,假设你胜诉,你最多能拿到多少钱,而请律师要多 ...

( p4 u5 B( t3 _! w5 |! D  U( x胜诉的话大概系6~7万吧~律师的话我是找认识很多年的朋友,至于怎么收费我和他还没洽谈,反正就是我最高可以给到拿到金额的5成比距!
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koalag 发表于 2026-6-3 08:33:23 | 显示全部楼层
我建议你换一个律师,你家下个律师5可以再用
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数字人生 发表于 2026-6-3 09:05:54 | 显示全部楼层
snzt79 发表于 2026-6-1 00:00
6 z0 S1 k& i* A! u+ N7 p1 \宜家个时世只有网络发酵先可能维权成功
. |6 h. @) P/ f% s4 p: z
问题係宜家连网络都严控,你要发声仲要走去X度发声等出边D人讨论再传翻入来
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snzt79 发表于 2026-6-3 09:30:34 | 显示全部楼层
数字人生 发表于 2026-6-3 09:05" m2 F% u) B8 Q' ~& {6 C
问题係宜家连网络都严控,你要发声仲要走去X度发声等出边D人讨论再传翻入来 ...
+ Z5 Y9 V/ v' n4 D* x5 I
只要事情搞得够大就算控都控唔住,宜家国内好多个案就系判之前系网上煲大影响返个判决
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zhou3s 发表于 2026-6-3 10:45:33 | 显示全部楼层
ingew 发表于 2026-5-31 23:59  V) a5 ~/ e$ t% G' G: x
我明白,但系有个问题系如果仲裁员对于文字上提成加奖励这个词都分不清,反而认为系属于缺岗缺勤导致扣除 ...
' j7 X* F/ a+ r2 H+ l2 f0 S; I7 z
现在公司都好厉害的,工资构成,我感觉都看不明白,反正就是一个主打底薪低,“福利”高(加班、补贴、福利等(举个例子,到手5k,实际底薪只是2500;“加班费”、提成、夜班 / 高温 / 特种岗位津贴、福利补贴,共计2500。所以从法律上看,不是公司扣钱,而是你拿不到“福利”
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数字人生 发表于 2026-6-3 11:09:08 | 显示全部楼层
snzt79 发表于 2026-6-3 09:30
6 }4 o, X: U/ ^" t  z只要事情搞得够大就算控都控唔住,宜家国内好多个案就系判之前系网上煲大影响返个判决 ...

* B; r! n$ [+ p6 O然而广东人好少人会咁做
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snzt79 发表于 2026-6-3 12:10:25 | 显示全部楼层
数字人生 发表于 2026-6-3 11:091 V" f8 ~0 ^7 y) c  J) x
然而广东人好少人会咁做
" ]4 O6 _7 u6 S/ ^6 N+ k6 {
广东人少抱怨,咪容易比人拿捏啰
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天启神光 发表于 2026-6-3 12:29:47 | 显示全部楼层
ingew 发表于 2026-5-31 23:500 C1 J1 Y$ [8 [. ^
他所谓的调岗位说是我是助理,但实际上系看门口的保安,所谓的新岗位系属于以前定下的规矩售后部每个员工 ...
6 I/ c+ B1 v# z6 F- o
即系你已经在新岗位工作一段时间?如果系,即默认公司口头调岗生效。你需要举证调岗不合理,比如工种职责不一致或者降你薪等等,目的是让仲裁机构认定公司调岗不符合法律规定
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数字人生 发表于 2026-6-3 14:35:53 | 显示全部楼层
snzt79 发表于 2026-6-3 12:10
% b" B$ e6 Y1 }: \( x6 i广东人少抱怨,咪容易比人拿捏啰
- F; a& Z  g! w0 L. u8 K" L
有线新闻仲采访班阿姨,话信政府,唔使怕添
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