11月17日消息,针对“通报员工上班摸鱼”一事,国美品牌公关部负责人回应称,这是公司常规管理行为,属正常的奖惩情况。公司在通报前已与涉事员工充分沟通确认,确属“过度摸鱼”行为。
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另外,据悉,当地人社局表示,此内容为公司内部规定,若有争议可申请劳动仲裁。 E& G6 C8 S r, m3 Y _
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近日, 国美集团公布了一则员工违反规范的通报,引发了吃瓜热议。文件显示,在8月30日-9月30日期间,国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后,发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜,如:玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定11位员工(包括一名外包)进行了通报和相应处罚。( _& ?2 G* {+ H, H
. u6 L! y. ]2 L2 w2 x# B0 _2 W通报中提到,有资产增值经营支持中心的员工,消耗腾讯视频 (10.3G)、抖音(2.8G)、爱奇艺(0.3G);信息服务共享中心的员工,消耗抖音(16.9G)、腾讯视频(3G)、头条(0.2G)、京东(0.1G)、 字节跳动(0.1G)。通报显示,对除外包人员以外的10名员工,给予公司全员警告并行政处罚2分。, U& `& {! s; P* |0 h
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