打工需要的情绪价值
最近，网红角色“#王妈#”及其背后公司引发巨大争议。“王妈”作为短视频角色，人设是不甘受气的保姆，专为打工人鸣不平，收获大量粉丝，被称为“打工人嘴替”。
而网友发现，制作“王妈”系列视频的公司，却存在设置大小周、工资低、任务过重等情况。
怎么现实中，“王妈”就成了自己讽刺的模样?不少职场人感觉遭到“背刺”，颇为失望。
对此，人民日报评论了王妈，于是话题#人民日报评王妈背刺打工人#登上热搜，评论提到，工作不仅为了糊口，也同样期待获得更多情绪价值、受到更多尊重。
面向未来，这种期待和需求只会越来越强烈，应当引起企业等用人单位的重视。
倘若企业负责人或高管，还是以生硬的方式实施管理、以不近人情的态度对待员工，不仅难以起到激励人心的作用，还可能在舆论面前“翻车”亲手给自己的企业贴上“冷血”等负面标签。
更好保障劳动者权益，让每一名劳动者腰杆更硬、底气更足，无疑是最好的情绪价值。
那么问你觉得作为职场人打工仔，你个人觉收起全得自己最需要的情绪价值是什么?
啥交叫情绪价值，工资已经包含受气那部分了 新职场估计还得靠00,10后来整顿了 不散播謠言,而直接將自己打造成｢謠人｣ 902leung 发表于 2024-5-30 16:27
不散播謠言,而直接將自己打造成｢謠人｣
謠人啥意思，没看懂 有学习同上升空间 准时出工资已经不错 可以有效沟通就係最好不过喇 只要钱关够。你想怎样玩都可以 都是虚的，只要钱多！！ poliyxl 发表于 2024-5-30 17:03
謠人啥意思，没看懂
舉手投足出言俱虛僞 水皮跳跳 发表于 2024-5-30 18:46
只要钱关够。你想怎样玩都可以
确实，钱到位了做牛做马都没所谓了